hrbrainは、企業が従業員データを安全かつコスト効率よく管理するためのクラウド型人事ソフトです。直感的でユーザーフレンドリーなソリューションで、給与管理、パフォーマンス管理、タイムトラッキング、従業員のセルフサービスなど、さまざまな機能を備えています。今回は、hrbrainのログイン方法と料金体系について説明します。また、補助金に利用できるのか、api連携にはどんな可能性があるのかを探っていきます。さっそく始めてみましょう。
hrbrainにログインするには？
hrbrainへのログインは非常に簡単です。hrbrainのホームページにアクセスし、「ログイン」ボタンをクリックするだけです。ユーザー名とパスワードを入力し、「ログイン」ボタンをクリックしてください。ログインが完了すると、人事部のダッシュボードやその他の機能にアクセスできるようになります。
料金体系について教えてください。
hrbrainは、ベーシック、ビジネス、エンタープライズの3種類のパッケージを提供しています。ベーシックパッケージは無料で、他の2つのパッケージは月払い、年払いのオプションがあります。どのパッケージもユーザー数は無制限で、hrbrainの全ての機能と特典を利用することができます。ビジネスパッケージは従業員一人当たり月額9ドルから、エンタープライズパッケージは従業員一人当たり月額19ドルからとなっています。
評価やレビューは良いですか？
はい、hrbrainの評価とレビューは非常に高いです。Capterraでは、4.6/5スター評価で、お客様からのポジティブなユーザーレビューがあります。ユーザーの大半は、hrbrainが使いやすく、時間を節約し、生産性を向上させると報告しています。
IT補助金を利用することはできますか？
hrbrainにIT導入補助金を利用することができます。オーストラリア政府のIT補助金制度により、hrbrainの利用料金の一部が補助される場合があります。
api連携は可能ですか？
はい、hrbrainはapi連携を提供しています。これにより、給与システムなどの他システムとhrbrainを接続し、hrbrainに蓄積されたデータを利用することができます。特に従業員のパフォーマンスや費用対効果を把握する必要がある企業には有効な手段です。
まとめ
hrbrainは、従業員のデータを安全かつコスト効率よく管理することができる強力な人事ソフトウェアです。hrbrainは、ログインが簡単で、料金体系も様々なオプションが用意されています。また、IT補助金やapiとの連携などの特典もあります。効果的な人事ソリューションをお探しなら、hrbrainは最適な選択かもしれませんね。